LA FORMATION

Seul  le changement est permanent.

Nous ne vivons plus à l’époque où les changements étaient rares, où le statu Quo régnait. Cette époque où la vie d’un individu se composait de deux grandes étapes: Enfance et l’âge adulte. Le sexe féminin devenait “mère” à 12-13 ans alors qu’aujourd’hui il est fréquent d’avoir un premier enfant à 40 ans. Maintenant nous vivons le changement au quotidien. En vrai, le changement est considéré comme un élément faisant partie de notre vie en tout temps. Nous sommes maintenant en mode d’évolution perpétuelle et nous observons que ce phénomène s’accélère.

Par le passé, notre évolution était linéaire. Il y avait des prédicats et on les suivait. Progression très lente. Emménager dans un nouvel environnement, fonder une famille, espérer une promotion peut-être. Aujourd’hui on parle de cycles. Nous avançons dans la vie chapitre par chapitre comme si chacun de ces chapitres constituaient un cycle auxquels on ajoute des transitions qui nous permettent de ne pas vivre nécessairement des cycles complets. 

On apprenait seulement sur les bancs d’école et après, c’était fini. Aujourd’hui, on est en apprentissage constant; on apprend à apprendre. L’information circule à un rythme étourdissant. On est si souvent en ressenti de peur, la peur de manquer quelque chose.

Notre vie était déterminée par notre environnement, notre écosystème social, culturel, religieux. Nous étions en position de réaction à notre écosystème. Aujourd’hui, on définit notre écosystème. On le construit jour après jour. On tente d’être aligné sur nos valeurs, nos projets. 

Tous ces changements se font à vitesse grand V. Cela exige une grande capacité adaptative et une grande flexibilité tout en maintenant notre humanité. C’est pourquoi nos formations aident et soutiennent le développement de compétences en matières de changements. Outiller pour mieux traverser les aléas de la vie, du quotidien. Nos pensées archaïques nous ramènent aisément dans nos anciens schémas. Si souvent on en est inconscient et on ne saisit pas pourquoi ce qu’on tente d’attirer, de réaliser dans notre vie, le développement de notre nouvel écosystème échoue. Nos croyances limitantes, nos pensées, nos peurs nous ramènent en zone de confort et on baisse les bras. Pourtant tout est possible. 

Nos formations soutiennent des apprentissages pour découvrir nos mécanismes de défense et enfin pouvoir passer à l’action et être pro-actif plutôt que réactif. 

 

 Unique & Uni.es

Lise et Hélène Morin  ont co-créé une formation, Unique & Uni.es,  qui s’adresse aux équipes de travail afin de les sensibiliser aux divers cycles que les membres d’une équipe rencontrent individuellement et qui impactent directement le synergie d’équipe ainsi que les réactions de survie qui s’activent en équipe. Si non adressées ou non traitées ces réactions génèrent un climat de travail plus difficile, plus lourd et qui demande action.

À prime abord, cette formation a été conçue pour le réseau des services de garde à l’enfance. Cependant, son contenu est exportable à toute entreprise.

En cliquant sur ce lien, vous autorisez Lise conformément à la Loi C 28, à vous envoyer un cadeau offert gratuitement ainsi que des informations sur ses services. Votre nom est facultatif.  (Vous aurez toujours une option pour vous désabonner.) Je vous invite à prendre connaissance de nos Termes et conditions.

Défi 3-2-1 GO!

Totalement gratuit!

Lise a eu envie de passer à l’action et de cesser de reporter de lundi en lundi, de semaine en semaine, voire de mois en mois et d’années en années certains schémas, habitudes de vie. Elle voulait agir et avait au final toujours une bonne raison, une bonne excuse pour reporter à plus tard.

Un beau matin, elle s’est dit : “Et si on faisait ensemble, ce serait peut-être pas plus facile mais assurément plus agréable!”

Et elle a démarré un premier 21 jours Wake Up avec LM.

Après coup, elle a constaté qu’elle avait inséré trop d’enseignements en si peu de temps pour un programme gratuit.

Elle a donc mis en place une version plus adaptée aux 10 jours qui se nomme 3-2-1 GO!

Dans ces 10 jours, on s’amuse à mettre en place de petits changements, un ou plusieurs. En légèreté, dans le plaisir!

En cliquant sur ce lien, vous autorisez Lise conformément à la Loi C 28, à vous envoyer un cadeau offert gratuitement ainsi que des informations sur ses services. Votre nom est facultatif.  (Vous aurez toujours une option pour vous désabonner.) Je vous invite à prendre connaissance de nos Termes et conditions.

Wake Up avec LM

Vous êtes tannés de dire que vous aller arrêter de faire ceci ou cela et ce, sans jamais y arriver? Les autres ne vous croient plus. Vous vous décevez vous-mêmes.

Vous voudriez bien réussir ce changement mais quand vient le moment, vous n’y arriver plus? Il y a toujours quelque chose qui fait que ça déraille?

Lise a bâti pour vous un programme de 6 semaines pour entamer un vrai processus de changement avec tous les outils nécessaires pour passer à l’action et ancrer de nouvelles façons de faire.

La liste d’attente est ouverte si cela vous intéresse. Juste à laisser votre prénom et votre courriel ci-dessous pour rester informer lorsque la nouvelle cohorte démarrera.

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Vous avez des questions?

Le programme phare de Lise

Nous vous proposons la formation SHIFT and Go.

Parce que parfois on doit “Shifter Up” et d’autres fois, on doit “Shifter down”. L’important est de répondre à nos besoins individuels.

Lise a développé sa formation phare “SHIFT and Go” s’adressant à toute personne ou équipe souhaitant passer à un niveau supérieur ou autre, [parce que parfois on veut ralentir], souhaitant générer plus de joie et plus d’équilibre dans sa vie, dans son quotidien, dans son travail, dans son organisation, dans son équipe. Cette formation s’adresse à des individus ou des équipes qui oublient de penser à eux, qui font passer les autres avant eux et qui ressentent la frustration de ne jamais avoir de temps pour eux, de manquer de reconnaissance. Des individus fatigués, tannés qui manquent de vitalité. Cette formation existe pour activer la vitalité et se mettre en priorité.

  • S: STOP (On fait un arrêt d’agir, de penser, de tout. On s’arrête.)
  • H: HEIGHT (On prend de la hauteur pour observer sous un autre angle.)
  • I: IMAGES (On observe ce qui est présent, sans jugement.)
  • F: FIND (On écoute et entend l’émotion qui s’agite.)
  • T: THINK (On se met en mode d’accueil.)
  • AND GO (On se met en action.)

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Vous souhaitez nous parler?

Ce qu’elles disent de “Lise la formatrice”:

Dans le cadre du 21 jours WAKE UP avec LM (Lise Maheux)

“WOW” Quel bon matériel tu as préparé!

Le rythme est intéresant. Je suis impressionnée et privilégiée d’être au premier rang de cette grande aventure.

Tu fais beaucoup de bien autour de toi. Tu m’en fais à moi avec tes outils et ton expertise

Lucie V.

Participante, Défi 21 jours Wake Up avec LM

Dans le cadre de la formation sur le leadership, avec Lise Maheux formatrice

“Vraiment très intéressant. Ça m’a beaucoup éclairé sur les différents types de leadership.”

Patricia Jobin, Étudiante en coaching, Institut des Neurosciences Appliquées du Québec.

Patricia Jobin

Coach, Formatrice, Consultante, Patricia Jobin

Pour découvrir Patricia Jobin

Dans le cadre du 21 jours WAKE UP avec LM (Lise Maheux)

“Félicitations pour ce très beau programme, très riche en contenu et très bien expliqué! 

Sylvie B.

Participante, Défi 21 jours Wake Up avec LM